القيادة لما بعد الطموح: بناء القدرات لتحويل الرؤية الجريئة إلى أثر تحولي
اسم البرنامج | القيادة لما بعد الطموح: بناء القدرات لتحويل الرؤية الجريئة إلى أثر تحولي |
| نبذة عن البرنامج | يستكشف البرنامج التدريبي أسباب تعثر الاستراتيجيات الطموحة في إحداث تحول حقيقي، وتستخدم إطار الطموح والرؤية والقدرة والمنظومة لتحديد مواطن التعثر وتعزيز الظروف القيادية اللازمة للتنفيذ. |
| المحاور الرئيسية | • التحدي المحوري • يستكشف البرنامج التدريبي الفجوة بين مستوى طموح المؤسسة وقدرتها على تحقيقه، خصوصًا في الأنظمة المعقدة القائمة على الابتكار مثل قطاع المياه. • إطار التحول • الطموح — إلى أي مدى نحن مستعدون لرفع سقف طموحنا؟ • الرؤية — هل نستطيع رؤية المستقبل الذي نسعى إلى صنعه؟ • القدرة — هل نمتلك الإمكانات اللازمة لتحقيق ذلك؟ • المنظومة — من الأطراف الأخرى التي يجب أن تكون جزءًا من الحل؟ • القيادة: القوة الموحِّدة • هل يستطيع القادة تهيئة الظروف التي تجعل التحول ممكنًا؟ • السؤال المحوري • مخرجات البرنامج التدريبي |
| مدة البرنامج | 6 ساعات |
| الموقع | RN-2، فندق ريتز كارلتون، جدة |
| التاريخ | 15 ديسمبر 2026 | 9:00 ص – 3:00 م |
| التصنيف | International pioneer partner |
| الشهادة | معهد القيادة الرؤيوية (VLI) |
| الفئة المستهدفة | • القيادات العليا والتنفيذيون وقادة الاستراتيجية والتحول والمتخصصون في الابتكار وصنّاع القرار في مؤسسات القطاعين العام والخاص • خصوصًا العاملين في القطاعات المعقدة القائمة على الابتكار مثل قطاع المياه |
| لغة البرنامج | الإنجليزية |
| الرسوم | 250 USD |
| المستوى | تنفيذي |
لا توجد دروس متاحة بعد.